Cinq projets, cinq situations, une seule manière de travailler.
Les pages Solutions montrent ce que nous savons résoudre. Celles-ci montrent ce que nous avons fait, et ce que ça a changé.
Trouver qui est disponible ne suffisait pas
Compétences, certifications, visas, congés, localisation : une entreprise de plus de 1 500 personnes croisait tout cela dans une dizaine d'Excel et deux têtes.
Lire la réalisationCinq agents IA qui lisent l'ERP et disent où regarder
Les données étaient justes et à jour. Ce qui manquait, c'était de savoir quoi y chercher, et quand. Cinq agents lisent l'ERP, interprètent et signalent ce qui mérite une décision.
Lire la réalisation70 bateaux, et l'information qui circulait à la main
Excel, le téléphone, la messagerie et des feuilles papier tenaient une flotte de 70 bateaux. Le processus était bon, le travail pour le tenir ne l'était plus.
Lire la réalisationComparer des fournisseurs dont rien n'était comparable
Des dizaines de fournisseurs, des conditionnements qui ne se comparent pas, des écarts de facturation invisibles. Les achats se pilotaient dans Excel.
Lire la réalisationLe système antifraude tournait dans la tête du dirigeant
Plusieurs centaines de commandes par jour, relues une par une par le dirigeant. Son expertise était juste, mais elle n'existait nulle part ailleurs.
Lire la réalisationVotre situation ne ressemble à aucune de celles-ci ?
Ces projets n'ont presque rien en commun. Un métier du nautisme, une entreprise de plus de 1 500 personnes, une chaîne de boulangeries, un site de vente en ligne. Ce qu'ils partagent, c'est la manière de s'y prendre : comprendre le fonctionnement réel, réutiliser ce qui existe déjà, ne construire que ce qui manque.
Nous parlons surtout à des PME. Mais ce n'est pas l'effectif qui décide, c'est la manière de fonctionner : pouvoir travailler directement avec ceux qui décident et qui connaissent le métier.
Parler de ma situationCinq autres solutions, construites et éprouvées.
Elles n'ont pas encore de cas client publié, avec ses chiffres et son avant après. Nous les montrons pour ce qu'elles sont : des solutions abouties, en service ou en test, qui disent ce que nous savons faire.
Vous ne savez pas si votre trésorerie passe le mois prochain
La balance comptable est importée telle quelle et les comptes sont reconnus. Charges et ventes se répartissent dans un prévisionnel, avec leur fréquence. Les charges à venir sont proposées à partir de ce qui s'est passé, et c'est vous qui validez. La TVA suit vos taux, le solde cumulé se calcule mois par mois, et une analyse alerte avant que la ligne ne passe sous zéro. Aucune saisie de départ : tout part de votre comptabilité.
Vos annonces de recrutement demandent un savoir-faire que tout le monde n'a pas
L'outil s'appuie sur deux mémoires à la fois, celle du cabinet et celle de l'entreprise qui recrute. Il ne rédige pas tout seul dans le vide : il pose des questions au rédacteur à mesure qu'il avance, et le texte se construit avec lui. Un mode rapide existe pour ceux qui savent déjà ce qu'ils veulent. Chaque annonce peut ensuite être évaluée avant publication.
Votre catalogue est trop important pour être écrit à la main
Vos données produit, vos connaissances internes, vos règles éditoriales et vos consignes de référencement entrent dans un cadre que l'on règle une fois. Les fiches en sortent structurées et prêtes à publier, en plusieurs langues si besoin, à l'unité ou par lots entiers. Le travail se déplace : on ne rédige plus une fiche après l'autre, on vérifie qu'un cadre produit le bon résultat.
Vos notes de frais sont ressaisies deux fois
Le ticket est photographié, lu, et remonte dans votre comptabilité sans que personne ne le retape, à condition que votre logiciel accepte qu'on vienne y écrire. Les cartes de l'entreprise et les cartes personnelles sont distinguées, parce qu'elles ne se remboursent pas de la même façon.
Certaines fonctions n'ont personne à temps plein
Dans une équipe réduite, la veille, la relance des impayés, la préparation d'une proposition ou la lecture d'un bilan attendent que quelqu'un trouve le temps. Nous installons des agents spécialisés par domaine : chacun travaille sur vos propres documents, suit les règles que vous avez posées, et retient ce qu'on lui apprend au fil des demandes. Un espace par entité, société, service ou unité, avec des agents différents dans chacun si c'est utile. Vous confiez, vous relisez, vous décidez. Nous nous en servons tous les jours.
Et si la vôtre est ailleurs ?
Parlez-nous de votre fonctionnement. Nous vous dirons franchement si nous avons déjà résolu quelque chose de proche, et si ce n'est pas le cas, nous vous le dirons aussi.
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